Ansettelse
Ansettelse og personalansvar av medarbeidere, med oppfølging mm.
ARBEIDSGIVER FOR
BEMANNINGSBRANSJEN
Et nytt lovverk skaper store endringer i bemanningsbransjen. Utleid arbeidskraft må nå ansettes med fast stillingsprosent og i tillegg kommer GDPR..
De nye kravene betyr mer arbeid og større økonomisk risiko for bransjen.
Vi tar oss av alle formalia rundt arbeidsforholdet mellom utleier, innleier og utleid arbeidstaker. De utleide blir ansatt hos oss og får blant annet lønn – feriepenger – forsikring – og oppfølging ved sykefravær.
Og du fortsetter som før; bruker tiden din til å finne de beste kandidatene til kundene dine.
Jobbkretser. Alt du trenger.
Oppfølging
Oppfølging av regelverk, myndighetskrav, forsikring, HMS AML, sykefravær mm.
Fakturering
Kredittsjekk, fakturering, innkreving, purring mm.
Administrasjon
Rapportering og overføring av partneravregning, rådgivning/support mm.
Lønn
Lønnsberegninger, utbetalinger, OTP, A-melding mm.
Avtaler
Arbeidsavtaler, kundeavtaler, oppdragsbekreftelser mm.
Forenkler din hverdag
Vår løsning passer for nystartede, små og mellomstore bemanningsbyrå.
Du overlater arbeidsgiveransvaret, lønn og fakturering til oss, og i samarbeid med oss bygger du din egen merkevare, finner dine egne kunder/medarbeidere og løser oppdrag slik du selv ønsker.
Vi bistår som arbeidsgiver og en trygg samarbeidspartner.
NYSGJERRIG?
BESTILL GRATIS DEMO!
MEDLEM AV
